Betriebliche Gesundheitsförderung und -management
Mira Jaschinger – Meine Geschichte
Vielleicht bin ich durch familiäre Vorbilder in den Gesundheitsbereich gekommen, vielleicht durch intrinsisches Interesse, ganz genau lässt sich das nicht mehr zurückverfolgen. Ein bisschen wie die Geschichte mit der Henne und dem Ei, doch einmal hineingestolpert wollte ich nicht mehr raus.
Ich habe mein Abitur mit dem Schwerpunkt Gesundheit/Pflege gemacht und habe die medizinischen Themen geliebt. Schon vor der Oberstufe war für mich klar: ich möchte in den Bereich der Ernährungswissenschaft gehen.
Im Jahr 2011 habe ich in Kiel ein Studium der Ökotrophologie begonnen. Währenddessen habe ich mich zunehmend für den Einfluss von körperlicher Aktivität auf unsere Gesundheit interessiert. So schien es für mich nur schlüssig nach meinem Abschluss weiter zu studieren. Ich habe mich für das Studium der Fitnessökonomie entschieden und seit her habe ich mich stetig weitergebildet, zuletzt als BGM-Managerin im Jahr 2021.
Betriebliche Gesundheitsförderung bei VerumVita
Gemeinsam mit der Unternehmensführung und der Mitarbeitendenvertretung gestalten wir auf Augenhöhe den Arbeitsalltag für die gesamte Belegschaft gesundheitsförderlich und aktiv.
„Ganzheitlich“ bedeutet für uns, den Arbeitsalltag in Ihrem Unternehmen im Hinblick auf gelingende Kommunikationsprozesse, Handlungsspielräume und Unternehmenskultur zu betrachten.
Seien Sie ein Unternehmen, das Gesundheit möglich macht, indem Sie Ihren Mitarbeiter*innen zeigen, dass Sie sich um sie sorgen.